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教務處舉行新教師培訓及座談會

發表日期:2019-03-29   作者:匿名   來源:本站   被閱讀[]次


我校一直重視青年教師,尤其是新教師的培養,通過常規性的青年教師培訓、座談,見面課、匯報課及以師帶徒為主要形式的“青藍工程”,盡量給青年教師搭建更多成長平臺。20181022日下午,教務處組織8位新教師在科普網站教室進行了培訓及座談會,會議由教務處肖錦川主任主持,張補雄主任總結發言。

肖副主任以近日“浙大博士失聯”的新聞開場,強調學會與世界相處的重要性,提出作為新教師如何適應并融入學校的問題。他首先指出,立足崗位,獲得專業成就,必須了解我們的學校,了解學校發展的光輝歷史和突出成就,這樣才能增強事業成名的自信心。他隨后建議,新教師還要清楚我校甚至整個教育界需要怎樣的人,努力做學校需要的人,如此則更容易出成績。他強調學校需要忠誠的人,以維護學校利益為己任;學校需要敬業的人,勇挑重擔,樂意為工作作出個人犧牲;學校需要低調的人,才高不自傲,踏實做人,努力做事;學校需要負責的人,把每一件小事做好,言必信,行必果;學校需要注重效率的人,心無旁騖,專心致志,杜絕“拖延癥”;學校需要出成果的人,不管是苦干還是巧干,做出成績最重要;學校需要積極進取的人,不要生氣要爭氣,要挑戰自我,未雨綢繆;學校需要懂得感恩的人,單位給了工作機會,同事給了你配合,學生幫你創造業績,要多感激,少抱怨。接著,肖副主任重點強調新教師要學會與人交往:第一,學會與同事合作,新教師要互幫互助,并多向老教師請教;第二,處理好與學生的關系,以專業素養和人格魅力讓學生敬仰,同時又要關愛并尊重學生,成為他們生活中的伙伴、知己;第三,處理好與家長的關系,既要密切主動地聯系家長,還要讓家長隨時可以聯系到你,讓家長了解自己孩子的最新狀況。肖副主任最后殷勤地教導各位新教師,要善于表達自己的感情:第一,多參與學校以及上級教育部門組織的教學比武、課堂教學評優等活動,在實踐中提升自己;第二,“勤開尊口”,善于溝通,要帶著方案提問題,當面溝通,當場解決。他用“世上無難事,只要肯登攀”作收尾,勉勵各位新教師,期望他們在各自的工作崗位上踏實努力,為自己博得榮譽,為學校創造輝煌。張主任作總結發言,他指出,肖副主任的講話全面而具體,對新教師的成長有重要的指引意義。他強調,新教師的培訓是教務處一直高度重視的工作,對于學校的未來發展極為重要。

午夜福制92视频 張主任對新教師提出三點要求:第一要轉變身份,由學生轉變為教師,要時刻以教育者的要求提醒自己;第二要有職業規劃,要明確自身是向教研方向發展還是向班級管理方向發展,目標確定才有努力的方向;第三要腳踏實地,新教師事業剛起步,要戒驕戒躁,以教學為根本,做好每一件事。整場會議務實、嚴謹,取得了良好的效果。與會教師紛紛深有感觸,希望在今后的工作中將這些要求與期望落到實處。(通訊員謝新江)


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